به نقل از «ایسنا»

هشدار جدی دکتر قدیر در خصوص امروز و آینده پزشکی در ایران

تاریخ انتشار: ۱۴ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۵۹۳۸۰

ایسنا/قم رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی قم و یکی از مهمترین شخصیت های مدیریتی پزشکی قم در گفتگو با ایسنا به بررسی راه های حمایت از نخبگان جوان کشور به خصوص در رشته پزشکی پرداخت.

جامعه نخبگانی جامعه ای که امروز بیش از هر زمان دیگر باید پای حرفشان نشست و مسیری را که رفته اند را واکاوی کرد. امروز جامعه ما نیاز دارد این قشر از جامعه را که در گوشه گوشه کشور به تحصیل علم و تجربه مسیرهای جدید مشغول است را به میدان عمل آورد تا به کمک آنها حرکت کشور را به سمت حل مشکلات و توسعه اصلاح کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

دکتر محمد رضا قدیر نخستین استاد تمام و فوق تخصص گوارش و کبد یکی از کسانی است که باید با تکیه بر دانش و تجربیات وی برای عبور از مشکلات جامعه پزشکی از وی کمک گرفت. کسی که بالغ بر 60 مقاله علمی و 2 کتاب در حوزه تخصصی خود تالیف کرده و در کنگره های علمی داخلی و خارجی بسیاری حضور فعال داشته و چندین بار به عنوان پژوهشگر برتر انتخاب شده است.

دکتر قدیر که مدیریت موفق دوران بحرانی کرونا در شهر قم را در کارنامه خود دارد امروز به عنوان استاد تمام دانشگاه علوم پزشکی و رئیس مرکز تحقیقات گوارش دانشگاه علوم پزشکی مشغول بوده و این گفت و گو برای شناخت بیشتر نظرات وی برای حل مشکلات جامعه انجام شده است. جامعه ای که بیش از هر زمان دیگر نیازمند نخبگان است.

نخبه از نظر شما چه تعریف و مختصاتی دارد؟

تعریف نخبگی یک تعریف نسبی است و وزن زیادی دارد.باید بدانیم هر کس وارد این تعریف نمیشود ابتدا باید یک ترازوی برای آن داشته باشیم تا بر اساس ان معیارها شناحته شده و یک فرد را نخبه خطاب کنیم.

به عنوان مثال فرد باید در درجه علمی، کارهای پژوهشی، تدریس نمره قابل قبولی را کسب کرده باشد و این عنوان به افراد تک بعدی اطلاق نمی شود.

خانواده و نظام آموزشی چه تاثیری در تربیت و معرفی افراد نخبه در جامعه دارد؟

خانواده تاثیر زیادی در این تربیت و معرفی دارد، کسانی که در این مسیر موفق بودند معمولا خانواده هایی با بنیان قوی دارند؛ خود من هم اگر همسرم این سطح حمایت را از من نداشت نمیتوانستم به این مرحله برسم، بر همین اساس اگر فرد خانواده‌ای با پشتوانه قوی نداشته باشد و از فرد حمایت نکنند نمی تواند به سطح علمی بالایی برسد.

هم تراز خانواده نظام آموزشی نیز بسیار موثر است، زمانی که معیار نظام آموزشی بر اساس صلاحیت علمی و پژوهشی باشد ورود افراد به جامعه علمی بسیار متفاوت خواهد بود، این که به افرادی که از نظر علمی  و پژوهشی برتر هستند ارج و قرب داده و از آنها تقدیر شود و برای فعالیت‌ها علمی آنها بودجه و گرندهای لازم در اختیارشان قرار گیرد بسیار مهم است.

اما متاسفانه امروز نظام اموزشی حمایتش کمرنگ شده است. نظام آموزشی باید خودش از افراد نخبه در تمام مرحل از دوران آموزش و دانشجویی تا مراحل بالا مانند هیئت های علمی دعوت کند  و به سراغ آنها برود و مشکلاتشان را حل کند، به خصوص از افرادی که شاخص هستند باید حمایت بیشتری داشته باشد و این حمایت باید در تمام ابعاد مختلف انجام شود، زیرا این افراد در مسیر علم و افتخار آفرینی در حرکت هستند.

نکته مهم این است که باید نظام امورشی به سمت این افراد برود و منفعل عمل نکند. زمانی که برای طرح تحقیقاتی و آموزشی بودجه داده نمی‌شود فرد نمی‌تواند ایده و علم خود را متوقف کند و این می شود که شاهد فرار مغزها هستیم.

امروز مهاجرت آفت جامعه علمی است و ما در آینده ای نزدیک شاهد نبود افراد درجه اول علمی در کشور خواهیم بود که باعث می‌شود افرادی که صلاحیت علمی ندارند وارد سطوح مدیریتی می‌شوند و خواه نا خواه نظام آمورشی و آکادمی ما تضعیف می‌شود زیرا افراد با بهره مندی کمتری در راس امور قرار می‌گیرند.

برای نگه داشتن نخبگان باید چه تسهیلات و امکاناتی در اختیار آنها قرار دهیم؟

این حمایت در بخش آموزشی و ارائه دوره های آموزشی شروع می‌شود و به مرحله دراختیار گذاشتن بودجه برای پژوهش می‌رسد و حمایتهای مالی و سیاسی را نیز شامل میشود. زمانی که محقق و پژوهشگر ما دچار مشکلات اقتصادی میشود و میبیند حتی نمیتواند یک مسکن برای خودش تهیه کند یا ماشین مورد نظرش را بخردخیلی راحت تر به مهاجرت فکر می‌کند و باید قبول کنیم این‌ها واقعیتهای جامعه است و باعث بی انگیزگی می شود و نیروی بی انگیزه در نظام آموزشی واقعا ارزشی ندارد.

من خودم تلاش میکنم به دانشجوها امید بدهم اما واقعا با توجه به شرایط نیاز به حمایت ویژه و خاص داریم تا بتوانیم افراد نخبه  را در ایران نگه داریم.

به عنوان کسی که این مسیر را طی کرده و با فراز و نشیب مسیر نخبگی آشنا است از نظر شما دانشجوی ممتاز و یا کسی که مستعد برتر شدن است باید چه مسیری را طی کند تا به نخبگی برسد؟

مهمترین چیز داشتن علاقه است و در کنار آن پشتکار. زمانی که شما استمرار نداشته باشید و ساعت مطالعه‌تان کافی نباشد و تحقیق و پژوهش نداشته باشید و نمی توانید از علم تان درست استفاده کنید. در این مسیر باید با اساتید خوب ارتباط برقرار کنید و خوب سرچ کنید و به منابع دسترسی درستی داشته باشید تا به مرحله درخشش علمی برسید. باید بدانیم همه این موارد لازم و ملزم هم هستند تا بتوانیم به رشد فکری در ابعاد مختلف برسیم.

به صورت خلاصه اگر بخواهم دوباره الزامات مسیر نخبگی را مرور کنم باید بگویم شرط نخبگی علاقه و پشتکار است و به اصطلاح قدیمی‌ها باید دود چراغ خورد و زحمت کشید تا مطالب عمقی مطالعه شود و درک درست و دقیقی از مطالب پیدا کرد.البته حمایتهای نظام اموزشی بسیار مهم است.

ظرفیت علمی جامعه را بعد از 40 سال که از عمر انقلاب اسلامی میگذرد چطور ارزیابی می‌کنید؟

ایران در دانش پزشکی از کشورهای سرآمد جهان است. ولی متاسفانه در حال از دست دادن این سرمایه هستیم و نباید اجازه بدهیم این اتفاق بیفتد و مسیر حرکت علمی نزولی شود. ایران که از کشورهای شاخص در علم و ضریب هوشی است افزایش مهاجرت کشور را دچار مشکل کرده است.

بی انگیزگی و بی علاقگی به خاطر مسائل اقتصادی و نبود احساس امنیت بدترین عاملی است که جامعه علمی را تهدید کرده و در حال ناامید کردن جوانان است. ما در کشور جامعه علمی پویایی داریم که باید تقویت شود و برای آنها امتیازاتی قائل شویم تا مشکلات انها حل شود.

باید با افراد نخبه مرتب جلسه برگزار کرده و مشکلات را احصا و برطرف کنند تا نخبگان حفظ و صیانت شوند تا کشور از نخبگان خالی نشود.

شما به عنوان یک نخبه اگر بخواهیم مطالبه گر باشید مطالبه خود را در جامعه چطور مطرح میکنید و آیا برای مشکلات حوزه علمی و کاری خود راهکاری دارید؟

نخبگان باید با شفافیت خواسته‌ها و حرفهای خود را بزنند اما باید کسانی که تصمیم ساز هستند به حرف افراد نخبه گوش کنند و از آنها دعوت کنند تا از نقطه نظر انها استفاده کشور و جایگاه علم حفظ شود.

ما به عنوان پیشکسوت به جوانان امید میدهیم و تلاش میکنیم مشکلات را پشت سر بگذاریم اما در کنار ما وزارت علوم و وزارت بهداشت باید وارد عمل شود و این حمایت را در ابعاد مختلف تقویت و مشکلات را حل کند. در کنار آن دولت مردان نیز باید درست عمل کنند و شرایط اقتصادی را بهبود ببخشند زیرا همه این مسائل با هم ارتباط دارد تا شاهد مهاجرت پزشکان جامعه نباشیم.

به نظر شما نخبگی مسئولیت‌آور است یا توقع آور؟

هر دو در کنار هم وجود دارد کسی که این مسیر را طی میکند در قبال جامعه مسئولیت دارد و این مسئولیت را احساس میکند من خودم الان بیشترین احساس مسئولیت را در امید دادن به جوانها و دانش‌آموزان احساس میکنم تا جوانان سرخورده نشوند.

اما در کنار ان توقع آور است و باید نظام آموزشی و دولت مردان نیز به میدان بیاید و در تمام ابعاد از این افراد حمایت کنند زیرا کسی که این مسیر سخت را طی میکند باید مشکلاتش حل و مسیرش هموار شود و این توقعات طبیعی است.

به عنوان آخرین سوال آیا نخبگان می توانند بسترساز تحولات بزرگی در جامعه باشند و این توانمندی را دارند که مشکلات جامعه را حل کنند؟

بله قطعا! اما این نیازمند آن است که سیاست سازها و تصمیم سازان کشور منطقی رفتار کنند تا کشور به سمت بن بست نرود. نخبگان در علوم مختلف این توانمندی را دارند که کارساز باشند و بدون شک مشورتهای آنها در حل مشکلات کشور موثر است.

اما درگام نخست مستلزم این است که این مشورت خواسته شود و بخواهند از نظرات این افراد در حل مشکلات جامعه استفاده کنند در این صورت بدون شک کشور در کمترین زمان به سمت توسعه در همه حوزهها حرکت خواهد کرد.

 کسی که عمری در مسیر رشد علمی کشور حرکت کرده و کارنامه ای موفق از مدیریت بدترین دوران بشر در قرن حاضر یعنی کرونا دارد معتقد است میتوان مشکلات کشور را با کمک نخبگان حل کرد، باید این اعتقاد و قطعیت را جدی گرفت و به سمت بازگشایی مسیر ورود نخبگان به سطوح مدیریتی حرکت کنیم. امید است این همت و اراده ایجاد شود که کار را به دست کاردان بسپاریم.

انتهای پیام.

منبع: ایسنا

کلیدواژه: دانشگاه علوم پزشكي دکتر قدیر استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری مسمومیت سریالی استانی ورزشی استانی علمی و آموزشی اخبار اجتماعی خوزستان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری مشکلات جامعه نظام آموزشی افراد نخبه جامعه علمی حل مشکلات

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۵۹۳۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر است

عضو مجلس خبرگان رهبری گفت: رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است،برای حل مشکلات معیشتی کارگران باید برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تری صورت بگیرد. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی، آیت‌الله سید احمد علم‌الهدی در دیدار با جمعی از کارگران و مسئولان اداره کار خراسان رضوی که به مناسبت روز کار و کارگر برگزار شد، اظهار داشت: کارمندان و کارگران غیور و دلاور سرمایه افتخار و سرافرازی این ملت و نظام مقدس اسلامی هستند. شما عزیزان با مقاومت و مجاهدت خود چه در عرصه فعالیت و کار  و چه در عرصه کارآفرینی و محیط کار سرمایه ارزشمندی برای این نظام مخصوصاً در تقابل با کارشکنی‌های دشمنان ایجاد کرده‌اید.

وی افزود: نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تمام پیشرفت و تعالی که توانسته در مقابل توطئه‌ها، تهاجم‌ها و عدوات دشمن طی 45 سال عمر انقلاب به دست آورد را مدیون مجاهدات ارزشمند شما برادران زحمتکش و عزیزانی است که در عرصه کار و فعالیت توانستید رشد جامعه را به نقطه‌ای برسانید که دشمنان ما در همه سرکوب‌هایی که نسبت به ما داشتند ناموفق باشند.

کارگر تنها با طرح نهضت ملی مسکن خانه‌دار نمی‌شود

آیت‌الله علم‌الهدی با بیان اینکه مشکل مسکن کارگران تنها با اجرای طرح نهضت ملی مسکن رفع نمی‌شود، ادامه داد: استفاده از این طرح در مرحله نخست نیازمند منابع مالی قابل‌توجهی است که با توجه به درآمد، اجاره‌بها و وضعیت معیشت کارگران، این قشر شریف نمی‌تواند از این طرح بهره‌مند شود؛ بنابراین باز هم افرادی که در جریان رفاه نسبی قرار دارند توان پرداخت این مبلغ را داشته و دوباره این قشر زحمتکش کارگر است که بی‌خانه می‌ماند.

رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع است

عضو مجلس خبرگان رهبری با اشاره به اینکه برای حل مشکلات معیشتی کارگران نمی‌توانیم تنها به دنبال افزایش دستمزد باشیم، گفت: چراکه هم‌زمان با افزایش حقوق کارگران قیمت سایر خدمات اجتماعی نیز افزایش پیدا می‌کند و این اقدام تأثیر چشمگیری در زندگی آنان نخواهد داشت و بیشتر به ضرر این قشر و اقتصاد کشور است.

وی با بیان اینکه رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است، اضافه کرد: شرایط زندگی در طول زمان برای کارگران سخت‌تر می‌شود، بنابراین برای رفع مشکلات معیشتی کارگر نیاز است، برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تری صورت بگیرد تا او با خیال راحت و تمرکز کافی بتواند در محیط کار حاضر شود و از طرف دیگر لذت آسایش و رفاه را در کنار اعضای خانواده تجربه کند.

رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر است

امام‌جمعه مشهد رشد اقتصاد کشور را در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر و کاهش دغدغه‌های او عنوان کرد و افزود: یکی از اقداماتی که در حال حاضر برای کاهش فشار گرانی انجام می‌شود، دادن کالابرگ به عموم مردم است، بهتر بود این کالابرگ با اولویت‌بندی ابتدا به قشر کارگر داده می‌شد.

وی با تأکید بر نقش نیروی کار جوان و خلاق داخلی و اهمیت استفاده از آن ابراز کرد: خوشبختانه نیروی جوان، متخصص و خلاق در جامعه بسیار وجود دارد که اگر به‌خوبی از توان و نیروی آنان در تولید استفاده شود، ما شاهد رشد چشمگیر اقتصاد کشور خواهیم بود.

ضرورت نهادینه شدن «فرهنگ کار» در جامعه

آیت‌الله علم‌الهدی به نواقصی که در «فرهنگ کار» جامعه وجود دارد اشاره کرد و گفت: یکی از مشکلات جامعه ما فرهنگ نادرستی است که در حوزه فعالیت‌های کاری وجود دارد که اگر این فرهنگ به درستی در نیروی کار ما نهادینه شود، بازدهی مجموعه‌های اقتصادی ما بسیار بالا می‌رود.

وی با انتقاد به زمان بازنشستگی نیروهای کار خاطرنشان کرد: اگر این فرهنگ به درستی در جامعه حاکم شود، دیگر شرایط سنی و جسمی عامل تأثیرگذاری در به‌کارگیری افراد نیست، شما ببینید درست زمانی که یک فرد به اوج توانمندی و تجربه در حوزه کاری خود می‌رسد، بازنشسته می‌شود؛ اگر این تخصص بعد از بازنشستگی در یک مجموعه دیگر به کار گرفته شود که خیلی خوب است اما اگر موجب منزوی شدن و خانه‌نشینی فرد شود، ضرر بزرگی برای اقتصاد و تولید کشور است.

نماینده ولی‌فقیه در خراسان رضوی با بیان اینکه فرهنگ کار را نمی‌توان با نصیحت و از بیرون به افراد انتقال داد، بیان کرد: این فرهنگ تنها می‌تواند توسط خود نیروی کار و کارگر ایجاد شود و مسئله‌ای نیست که از بیرون و با تعلیم و تربیت بشود به افراد دیکته کرد. بنابراین اگر در یک محیط کارگری 100 نفرِ تنها 30 نفر به درستی مشغول فعالیت شوند، ناخودآگاه آن 70 نفر دیگر را به دنبال خود می‌کشند. شما در شرکت‌های دانش‌بنیان می‌بینید که گاهی با 6 نفر کارمند نتیجه و دستاوردهای بیشتری از یک دستگاه تولیدی سابقه‌دار دارند.

تقدم مشارکت در کار نسبت به سرمایه‌گذاری

وی با اشاره به شعار سال که «جهش تولید با مشارکت مردم» است، عنوان کرد: منظور مقام معظم رهبری از مشارکت مردم بیشتر از نوع کار است، زیرا مشارکت در کار مقدم بر مشارکت در سرمایه است. البته مشارکت در سرمایه نیز ضروری و لازم است، نه اینکه مشارکت در سرمایه مهم نیست اما عمده تأثیرگذاری به قشر کارگر و تولید برمی‌گردد که اگر جهش پیدا کند، بازار کار گسترده‌ای را به وجود می‌آورد.

مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی است

آیت‌الله علم‌الهدی به کاهش نرخ بیکاری کشور به 8 درصد اشاره کرد و گفت: یکی از افتخارات نظام در این مدت کاهش نرخ بیکاری بوده است که این رقم خوشبختانه در استان با توجه به فعالیت شما قشر زحمتکش و برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته به 6.2 درصد رسیده است.

وی با اشاره به مشکلات حوزه کار و کارگر بیان کرد: معمولاً در ایام «روز کارگر» مسائل و راهکارهایی مطرح می‌شود که بعد به مرحله اجرا نمی‌رسد و مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی می‌ماند.

انتهای پیام/282